Estructura en Forma de Diamante:
La
combinación de la anterior se conoce como estructura en forma de diamante. El
entrevistador comienza con preguntas fáciles y cerradas que permiten al
entrevistado entrar en calor; a la mitad se le pregunta lo que opina sobre los
temas amplios que obviamente no tiene una sola respuesta “correcta”. Después el
entrevistador restringe cada vez más las preguntas para obtener respuestas
específicas.
La
desventaja de esta estructura de preguntas es que tomas más tiempo que las
otras dos estructuras.
