Las preguntas cerradas:
Limitan las opciones del que responde.
También
existen las preguntas bipolares, este tipo de pregunta limita incluso más al
entrevistado, ya solo le permite elegir uno de los dos polos, como sí o no,
verdadero o falso.
Ejemplos:
¿Cuántas
veces a la semana se actualiza el repositorio del proyecto?
En
promedio, ¿Cuántas llamadas recibe el centro de atención al mes?
¿Cuántos
subordinados tienen a su cargo?
